4月14日晚間，合力泰發(fā)布《2021年年度報告》，從2021年度財務(wù)數(shù)據(jù)與綜合信息上看，合力泰2021年經(jīng)營質(zhì)量顯著提升。
年報顯示，2021年在疫情導(dǎo)致全球消費能力下降、關(guān)鍵原材料漲價缺貨以及行業(yè)周期低谷的多重壓力下，合力泰營業(yè)收入略有下降，但毛利額增長29.66%，扣非凈利潤增長72.64%，經(jīng)營性現(xiàn)金流增長403.93%。
報告期內(nèi)，公司持續(xù)實施文化、戰(zhàn)略、組織與機(jī)制、人才隊伍建設(shè)等方面的管理改善變革。
發(fā)展企業(yè)文化。建設(shè)符合公司實際與發(fā)展需要的文化體系，將文化作為企業(yè)運行的底層邏輯、員工的思維方式與行為標(biāo)準(zhǔn)，通過文化凝聚力量，激勵全員為組織目標(biāo)奮斗。
實施戰(zhàn)略管理。在復(fù)雜、動態(tài)和不確定的環(huán)境中，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，確保戰(zhàn)略執(zhí)行落地，細(xì)化戰(zhàn)略管理的顆粒度，把戰(zhàn)略管理放在經(jīng)營管理最基礎(chǔ)的一層。
優(yōu)化組織與機(jī)制。梳理優(yōu)化組織架構(gòu)，強(qiáng)化職責(zé)落地。修訂完善130余個制度，搭建優(yōu)化400余項次流程，在增強(qiáng)內(nèi)控的基礎(chǔ)上，全面提高運行效率與組織能力。
加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。做好人才的選用育留，充實中高端經(jīng)營管理人才和技術(shù)人才。搭建學(xué)習(xí)發(fā)展體系，保障人才內(nèi)部供應(yīng)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才支撐。
合力泰通過狠抓管理改善實現(xiàn)經(jīng)營水平提升，推動高質(zhì)量發(fā)展。
加大研發(fā)投入。2021年研發(fā)投入10.65億元，同比增長17.20%。推動研發(fā)與制造協(xié)同，實現(xiàn)研發(fā)設(shè)計與制造工藝融合優(yōu)化。全年獲得專利授權(quán)254項，獲評 “國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)”。
提升產(chǎn)品品質(zhì)。客戶質(zhì)量考核優(yōu)質(zhì)評價顯著提升，獲得行業(yè)頭部客戶頒發(fā)的“質(zhì)量優(yōu)秀供應(yīng)商”“品質(zhì)進(jìn)步獎”等獎項。
實施精益制造。改進(jìn)優(yōu)化工藝工序，減少消耗，改善效率，降本增效。
培育發(fā)展新動能。5G材料項目順利推進(jìn)，投入試生產(chǎn)，國產(chǎn)替代扎實推進(jìn)。拓展布局智能家居、智能教育、智能醫(yī)療等領(lǐng)域。
2021年，合力泰積極履行社會責(zé)任，獲得國家制造業(yè)單項冠軍、社會責(zé)任新銳企業(yè)、江西省優(yōu)秀企業(yè)、江西年度功勛企業(yè)、江西企業(yè)100強(qiáng)、福建制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)等榮譽。
